Archives par mot-clé : management

Rémunération : la justice salariale sape parfois la motivation des équipes

Rémunération

Claude Roussillon Soyer, Institut Mines-Télécom Business School ; Amar Fall, Université de Pau et des pays de l’Adour (UPPA) et David Balkin, University of Colorado Boulder En France, l’équation de la pénurie de main-d’œuvre et des niveaux des rémunérations peu attractifs est loin d’être résolue. Cette équation reste encore en …

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Le nouvel héroïsme

Le XXIe siècle sera-t-il héroïque ? Face aux crises et dangers qui s’annoncent, un nouvel héroïsme est-il requis ? Quel sera le portrait de ces nouveaux héros ? Sont-ils le problème ou la solution ? Le nouvel héroïsme décrypte l’ADN des comportements de réussite dans nos sociétés libérales, démocratiques et médiatiques. …

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L’hôpital à l’épreuve des chocs

soins

Benoît Demil, I-site Université Lille Nord Europe (ULNE) et Geoffrey Leuridan, IMT Atlantique – Institut Mines-Télécom La crise du Covid-19 a mis durablement le système de santé sous tension, en France comme ailleurs dans le monde. Le personnel hospitalier a ainsi fait face à des afflux croissants de patients, souvent …

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Sur les chemins de la transformation digitale

Transformation digitale

Si le terme « Transformation » est couramment employé pour décrire les changements impulsés par le déploiement des technologies digitales, il masque néanmoins des réalités plurielles et des mutations organisationnelles et culturelles. Cet ouvrage rassemble précisément un ensemble d’acteurs concrètement engagés dans des processus de changements technologiques, managériaux et professionnels. …

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Transformation numérique : comment ne pas manquer la phase qui s’ouvre dans le travail ?

transformation numérique

Aurélie Dudézert, Institut Mines-Télécom Business School et Florence Laval, IAE de Poitiers Après un confinement qui a servi de révélateur de la maturité des entreprises quant à leur transformation digitale, le déconfinement a ouvert une nouvelle phase qui se caractérise par la volonté d’une reprise d’activité « normale » rendue …

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Transformer l’entreprise autour d’un projet partagé

projet partagé

Thierry Weil, Mines ParisTech et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech Nous avons vu dans un précédent article qu’il ne suffisait pas, pour libérer les énergies dans une entreprise, que son dirigeant accepte de lâcher prise, de faire confiance, de renoncer aux signes de pouvoir, de partager son projet. Certes ces conditions, …

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Les espaces de travail peuvent-ils devenir agiles ?

agilité

Innover, s’adapter toujours plus vite aux changements qui surviennent dans l’environnement. Rompre, désormais, avec le bureau traditionnel. Face à la révolution digitale, les méthodes de travail changent, l’organisation de l’espace aussi. Des chercheurs d’Institut Mines-Télécom Business School et d’IMT Atlantique se sont penchés sur les paradoxes et les tensions qui …

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La coopétition entre individus, des interactions encore mal connues

coopétition

Mehdi Elmoukhliss, Institut Mines-Télécom Business School et Christine Balagué, Institut Mines-Télécom Business School La coopétition est un concept en sciences de gestion (notamment en stratégie), qui décrit à l’origine les situations où les organisations (entreprises, associations…) sont à la fois en coopération et en compétition, aussi paradoxal que cela puisse …

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