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employés

L’employee advocacy numérique : quand les employés deviennent ambassadeurs de l’entreprise

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Face aux difficultés engendrées par les démissions silencieuses et le manque d’identification aux organisations, des plateformes d’employee advocacy numérique sont déployées au sein des entreprises. L’employee advocacy numérique ou le plaidoyer numérique des employés est un concept qui fait des employés des ambassadeurs de leur entreprise. Anuragini Shirish et Anaya Kumar, chercheuses à Institut Mines-Télécom Business School, se sont penchées sur ce qui déclenche ce comportement.

New Normal au Travail : le collectif en péril

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L’Observatoire du new normal au travail, porté par une chercheuse d’Institut Mines-Télécom Business School, sort son troisième livre blanc. L’étude souligne cette année l’effritement du collectif en entreprise. Un détachement alimenté notamment par l’utilisation des outils numériques au détriment de l’oral, et par un déploiement inégal du télétravail.
Rémunération

Rémunération : la justice salariale sape parfois la motivation des équipes

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Claude Roussillon Soyer, Institut Mines-Télécom Business School ; Amar Fall, Université de Pau et des pays de l'Adour (UPPA) et David Balkin, University of Colorado Boulder En France, l’équation de la pénurie de main-d’œuvre…

Deux ans et demi après le début de la crise sanitaire, le « new normal » reste une déception dans les entreprises

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Aurélie Dudézert, Institut Mines-Télécom Business School ; Fanny Gibert, IAE de Poitiers et Florence Laval, IAE de Poitiers La crise Covid dans le monde du travail a ouvert à de nouvelles façons de travailler, parfois qualifiées…

Le nouvel héroïsme

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Le XXIe siècle sera-t-il héroïque ? Face aux crises et dangers qui s’annoncent, un nouvel héroïsme est-il requis ? Quel sera le portrait de ces nouveaux héros ? Sont-ils le problème ou la solution ? Le nouvel héroïsme décrypte…

« Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés

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Article rédigé par Aurélie Dudézert (Institut Mines-Télécom Business School), et Florence Laval (IAE de Poitiers) La crise du Covid-19 dans le monde du travail a ouvert la voie à un discours sur le thème du « rien ne sera…
soins

L’hôpital à l’épreuve des chocs

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Benoît Demil, I-site Université Lille Nord Europe (ULNE) et Geoffrey Leuridan, IMT Atlantique – Institut Mines-Télécom La crise du Covid-19 a mis durablement le système de santé sous tension, en France comme ailleurs dans le…
Transformation digitale

Sur les chemins de la transformation digitale

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[dropcap]S[/dropcap]i le terme « Transformation » est couramment employé pour décrire les changements impulsés par le déploiement des technologies digitales, il masque néanmoins des réalités plurielles et des mutations organisationnelles…
transformation numérique

Transformation numérique : comment ne pas manquer la phase qui s’ouvre dans le travail ?

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Aurélie Dudézert, Institut Mines-Télécom Business School et Florence Laval, IAE de Poitiers [divider style="normal" top="20" bottom="20"] [dropcap]A[/dropcap]près un confinement qui a servi de révélateur de la maturité des entreprises…
projet partagé

Transformer l’entreprise autour d’un projet partagé

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Thierry Weil, Mines ParisTech et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech [divider style="normal" top="20" bottom="20"] [dropcap]N[/dropcap]ous avons vu dans un précédent article qu’il ne suffisait pas, pour libérer les énergies dans une…