Article rédigé par Aurélie Dudézert (Institut Mines-Télécom Business School), et Florence Laval (IAE de Poitiers) La crise du Covid-19 dans le monde du travail a ouvert la voie à un discours sur le thème du « rien ne sera plus comme avant » dans le « monde d’après ». La …
+Transformer l’entreprise autour d’un projet partagé
Thierry Weil, Mines ParisTech et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech Nous avons vu dans un précédent article qu’il ne suffisait pas, pour libérer les énergies dans une entreprise, que son dirigeant accepte de lâcher prise, de faire confiance, de renoncer aux signes de pouvoir, de partager son projet. Certes ces conditions, …
+Livre blanc | Les salariés français à l’ère de la transformation digitale
Cette étude vise à mieux comprendre l’impact du numérique sur l’évolution du travail et des compétences des salariés, leurs perceptions de la transformation numérique de l’entreprise ainsi que l’évolution de leurs pratiques de travail. Elle repose sur trois enquêtes : – Une enquête qualitative conduite auprès de 50 salariés et …
+Comment renforcer l’autonomie des salariés ?
Tribune initialement publiée dans The Conversation. Par Thierry Weil et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech. Des entreprises toujours plus nombreuses souhaitent aujourd’hui favoriser la montée en autonomie et la participation des salariés. En effet, ces derniers aspirent à plus d’autonomie qu’ils n’en trouvent dans la plupart des entreprises dans lesquelles ils …
+Non, la transformation numérique ne fait pas peur aux salariés
La version originale de cet article a été publiée sur The Conversation. Par Emmanuel Baudoin, Institut Mines-Télécom Business School. L’édition 2019 de l’étude « Les salariés français à l’ère de la transformation digitale » du HRM Digital Lab de Institut Mines-Télécom Business School montre que les salariés français n’ont …
+Le télétravail, entre espoirs, peurs et désillusions
Pourtant encensé par de nombreux rapports, le télétravail peine à s’imposer dans les pratiques des entreprises. Et pour cause, ni celles-ci, ni les salariés ne semblent y trouver leur compte. Début 2016, une publication co-signée par Virginie Lethiais (Télécom Bretagne, Marsouin) présentait les raisons de ce désamour à partir d’une …
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