Tribune rédigée en partenariat avec The Conversation. Par Chantal Morley, Institut Mines-Télécom Business School. C’est un fait qui saute aux yeux de tout organisateur de salon d’orientation post-bac ou de journées portes ouvertes en école d’ingénieurs : les garçons sont largement plus nombreux que les filles à se presser autour …
+Dans les métiers du numérique, la mixité est une affaire d’inclusion, pas d’exclusion
Les réflexions sur la mixité sont souvent fallacieuses. La sociologie le montre : la responsabilité est attribuée aux femmes, à qui il incomberait de faire l’effort de s’inclure dans les espaces où elles sont minoritaires. Chantal Morley mène des études sur ce sujet à Institut Mines-Télécom Business School. Elle s’intéresse en …
+Pourquoi les femmes sont devenues invisibles dans les métiers du numérique
Les étudiantes désertent les écoles d’informatique et les femmes paraissent absentes des entreprises du secteur. En cause, notamment, l’idée reçue selon laquelle les informaticiennes seraient naturellement moins compétentes que les informaticiens. Le MOOC Mixité dans les métiers du Numérique*, lancé le 8 mars 2018, s’intéresse à la construction, souvent insidieuse, …
+La mixité dans les TIC comme objet de recherche
Chantal Morley, chercheuse à Télécom École de Management, travaille sur la construction sociale de la masculinité des technologies de l’information et de la communication (TIC). Plusieurs études empiriques analysées à travers un cadre structurationniste lui ont permis de comprendre comment les stéréotypes liant genre et technologie sont maintenus ou déconstruits …
+Les générations et la transformation numérique de l’entreprise
Dans le cadre du Think Tank Futur numérique et à l’occasion de la sortie du cahier de prospective sur « Les générations et la transformation numérique de l’entreprise », l’Institut Mines-Télécom et la Fondation Télécom organise un colloque sur ce thème le jeudi 13 juin prochain. La transformation numérique favorise l’évolution des …
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