Wikipédia au temps de la crise covid-19

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Wikipédia offre un contenu librement réutilisable, objectif et vérifiable, que chaque citoyen peut modifier et améliorer. Cet objectif est difficile à assurer lorsqu’il s’agit de documenter en temps réel une crise caractérisée par…
catastrophe

Actualité de la catastrophe

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[dropcap]L[/dropcap]e projet de ce numéro est parti d’un constat simple : la catastrophe ne cesse d’être d’actualité. Vingt ans après un changement de siècle dont on aurait pu espérer qu’il emporte avec lui le spectre des guerres…

Visioconférence et sociabilité : réenchantons nos quotidiens

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Stéphane Safin, Télécom Paris – Institut Mines-Télécom [divider style="normal" top="20" bottom="20"] [dropcap]L[/dropcap]a période de confinement bouleverse notre façon de communiquer et de maintenir des liens sociaux. Elle engendre…

Du solidarisme à la solidarité nationale : les enseignements du phénomène épidémique

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En cette période de crise, la solidarité est une notion largement invoquée face au risque que représente l’épidémie. Dans cette tribune, Sophie Bretesché revient sur l’origine historique de la solidarité comme valeur de société.…
Sur les réseaux sociaux, les publicités destinées aux femmes ont parfois du mal à trouver leur cible.

Réseaux sociaux : le sexisme ordinaire des algorithmes publicitaires

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Les algorithmes publicitaires des réseaux sociaux peuvent conduire à des situations paradoxales, où des messages destinés aux femmes sont majoritairement diffusés auprès des hommes. C’est le résultat de recherches successives menées…
pandémie, effondrement

Face au « mini-effondrement » actuel, la réponse doit être démocratique

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Fabrice Flipo, Institut Mines-Télécom Business School [divider style="normal" top="20" bottom="20"] [dropcap]L[/dropcap]e Covid-19, une maladie d’anthropocène ? C’est ainsi que le professeur Philippe Sansonetti appréhende la crise…
discrimination

L’égalité au travail

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[dropcap]D[/dropcap]epuis vingt ans, le droit de la non-discrimination a été largement étoffé. La qualification de « discrimination » est aujourd’hui utilisée pour dénoncer de nombreuses inégalités de traitement. Mais qu’en…
projet partagé

Transformer l’entreprise autour d’un projet partagé

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Thierry Weil, Mines ParisTech et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech [divider style="normal" top="20" bottom="20"] [dropcap]N[/dropcap]ous avons vu dans un précédent article qu’il ne suffisait pas, pour libérer les énergies dans une…

Comment renforcer l’autonomie des salariés ?

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Tribune initialement publiée dans The Conversation. Par Thierry Weil et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech. [divider style="normal" top="20" bottom="20"] [dropcap]D[/dropcap]es entreprises toujours plus nombreuses souhaitent aujourd’hui…
agilité

Les espaces de travail peuvent-ils devenir agiles ?

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Innover, s’adapter toujours plus vite aux changements qui surviennent dans l’environnement. Rompre, désormais, avec le bureau traditionnel. Face à la révolution digitale, les méthodes de travail changent, l’organisation de l’espace…