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554 résultats de recherche pour : communication

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Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, à l’épreuve des brouillages radio

Cet été, Paris sera le théâtre des Jeux Olympiques et Paralympiques, un événement mondial qui fait émerger une nécessité sans pareil de contrôler les fréquences et prévenir les brouillages, volontaires ou involontaires. L’Agence nationale des fréquences (ANFR), dont c’est le rôle, doit renforcer ses effectifs en conséquence. Pour soutenir ce besoin exceptionnel, Télécom SudParis a, pendant plusieurs mois, recruté et formé au contrôle de fréquences de nombreux élèves qui aideront pour l’occasion.

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Bientôt des bâtiments en pleine conscience ?

Des bâtiments connectés et conscients, centrés sur l’humain, telle est l’ambition du projet SUST(AI)N. Des capteurs omniprésents et invisibles, basés sur les signaux radiofréquences, constituent l’un des piliers technologiques de ce dispositif. Depuis plus d’un an, une équipe de Télécom SudParis est mobilisée sur ce développement.

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Troubles psychiatriques : quand les données aident à sauver des vies

Depuis plusieurs d’années, une équipe d’IMT Atlantique collabore avec des médecins du CHU de Brest et une psychologue de la Fondation Bon Sauveur de Bégard pour détecter précocement des troubles psychiques comme la schizophrénie, ou réduire des rechutes suicidaires. Le succès de cette démarche qui repose sur l’utilisation d’outils numériques relève aussi bien de la robustesse de l’analyse et des modèles de décision développés par les scientifiques, que de la qualité des données de santé – garantie notamment par une bonne complétion par le personnel hospitalier.

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Un biocluster pour booster l’innovation contre le cancer

Pour soutenir un domaine de recherche complexe comme la lutte contre le cancer, le Paris Saclay Cancer Cluster rassemble une palette d’offres scientifiques et techniques. Télécom Paris est investi dans cette initiative ambitieuse qui renforce le lien entre les acteurs de l’innovation en oncologie et permet l’accès à une combinaison de plateformes technologiques, de bases de données, d’expertises ou encore de formations.

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L’employee advocacy numérique : quand les employés deviennent ambassadeurs de l’entreprise

Face aux difficultés engendrées par les démissions silencieuses et le manque d’identification aux organisations, des plateformes d’employee advocacy numérique sont déployées au sein des entreprises. L’employee advocacy numérique ou le plaidoyer numérique des employés est un concept qui fait des employés des ambassadeurs de leur entreprise. Anuragini Shirish et Anaya Kumar, chercheuses à Institut Mines-Télécom Business School, se sont penchées sur ce qui déclenche ce comportement.

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Comment le numérique peut-il améliorer l’impact de l’associatif ?

Les outils numériques constituent un puissant levier pour améliorer la visibilité ou l’impact d’une communication. Les associations et structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont tout intérêt à exploiter cet effet de levier, à condition de bien en comprendre les mécanismes. Cédric Gossart, chercheur à Institut Mines-Télécom Business School, étudie les pratiques numériques des associations ESS pour mieux les guider dans leur stratégie.

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New Normal au Travail : le collectif en péril

L’Observatoire du new normal au travail, porté par une chercheuse d’Institut Mines-Télécom Business School, sort son troisième livre blanc. L’étude souligne cette année l’effritement du collectif en entreprise. Un détachement alimenté notamment par l’utilisation des outils numériques au détriment de l’oral, et par un déploiement inégal du télétravail.